Der Circle of Growth erinnert uns daran, wie wir als kleine Kinder gelernt haben: mit Neugier, leuchtenden Augen und der Faszination für alles Neue. Damals war Lernen ein Abenteuer – voller Versuch und Irrtum, voller kleiner Mutproben und großer Entdeckungen. Dieses Gefühl von „Schmetterlingen im Bauch“ begleitet uns auch heute, wenn wir uns auf den Weg zu Neuem machen.

Die Komfortzone

Hier ist alles vertraut, bewährt und sicher. Unser innerer Autopilot kennt die Routinen, sie funktionieren – und das fühlt sich gut an. Doch echtes Wachstum beginnt dort, wo die Komfortzone endet.

Die Angstzone

Sobald wir einen Schritt darüber hinaus machen, meldet sich unser inneres Team:
„Wie soll das gehen? Schaffe ich das? Warum verlasse ich überhaupt das Vertraute?“
Das Unbekannte macht uns kleiner, unsicherer, manchmal ohnmächtig. Und doch: genau hier beginnt der Weg in eine neue Version von uns selbst.

Die Lernzone

Mut ist kein Gefühl, sondern eine Entscheidung. Wenn wir sie treffen, öffnen sich Räume voller Energie, Perspektiven und neuer Fähigkeiten. Wir üben ein, probieren aus, korrigieren, entdecken. Und wir spüren: Ich kann mehr, als ich dachte.

Die Wachstumszone

Hier wird Lernen zu einem tief erfüllenden Prozess. Es fühlt sich sinnvoll an, kraftvoll, weit. Vertrauen in uns selbst wächst – und mit ihm die Zuversicht, dass Neues nicht Bedrohung, sondern Entwicklung bedeutet. Von hier aus sehen Komfort- und Angstzone anders aus: verständlicher, kleiner, und vor allem – überwindbar.

Der Circle of Growth lädt uns ein, diesen Weg gemeinsam zu gehen: mutig, neugierig und getragen von einer Kultur, in der wir wachsen dürfen – als Menschen, Lehrkräfte, Teams und als ganze Schule.